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南京新模式软件集成有限公司
（技术类）
.net高级软件工程师
岗位职责：
1.独立完成指定模块的设计；
2.独立完成指定模块的开发；
3.完成相关技术文档的编写；
职位要求：
1.大专以上学历；
2.两年以上.net开发经验，一年以上企业应用软件开发经验，有良好的编码规范；
3.熟悉.NET程序设计体系结构，精通C#2.0和asp.net 2.0框架； 熟悉自定义控件的制
作，熟练操作xml；
4.良好的面向对象概念基础，熟悉构架模式，分析模式，设计模式；
5.熟练使用SqlServer.Oracle等数据库应用设计；
6.熟悉ajax者优先
VC++软件研发工程师
岗位职责：
1、独立完成指定客户的调研任务；
2、独立完成模块的开发；
3、编写技术文档。
职位要求：
1、熟悉网络编程；
2、有网络监控系统开发经验；
3、用VC++做过企业管理系统。
4、求知欲强，学习能力佳。
客服工程师
岗位职责
1、 主要负责解答客服反馈问题，并且担任产品售前，售后以及现场实施等工作。
2、 维护良好的客户关系，掌握客户需求；
4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。
任职资格
1、计算机相关专业大专以上学历;
2、勤奋好学；沟通力强；语言表达能力强；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
3、需一年以上工作经验；
PDM技术支持
岗位要求：
1、机电、机械类专业，大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具企业设计、工艺类岗位从业经验者优先。
职位要求：
1、掌握至少一种CAD设计软件；
2、沟通能力强，可经常出差；
质量管理员
岗位要求：
1、大专以上学历，从事ISO质量体系工作一年以上；
2、熟悉ISO质量管理体系；
3、熟悉软件开发过程者优先。
职位要求：
1、熟悉ISO9000知识、CMM和软件开发过程；
2、有良好的文档编写能力；
3、思维清晰，有版本管理控制思想。
（营销类）
销售经理
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
渠道经理
岗位职责 ：
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
4、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
任职资格 ：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
渠道销售代表
岗位职责 ：
1 负责辖区内渠道发展的规划；
2 负责发展新代理商，签订代理协议；
3 按时完成经销商回款任务；
4 负责辖区内分销渠道管理，完成渠道的销售任务；
5 负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
6 协助代理商组建、管理销售团队，提高代理商的竞争力。
任职资格 ：
1 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2 2年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先；
3 熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验；
4 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
5 热爱渠道销售工作。
电话销售
岗位职责 ：
1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。
任职资格 ：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、喜欢电话销售工作。
5、应届毕业生优先考虑。
（行政类）
行政经理
岗位职责 ：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料；
5、管理公共环境卫生和安全；
6、协助对外联络与接待工作。
任职资格 ：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上行政主管工作经验；
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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